为落实学校关于 2025 届毕业生就业工作的总体部署和要求，保障和支持好我院 2025 届毕业生顺利和高质量就业,我院于2月26日召开2025 届就业工作会议，特邀学校招生就业工作部钱永胜部长，黄杰副部长参与指导，同学院各领导、各系主任、院招生就业管理办公室、2025 届毕业班素质教师一同交流，旨在凝聚共识、全员动员，支持和保障好我院2025届毕业生顺利和高质量就业。

会上，罗玺书记首先强调了高校就业工作的重要性与当前面临的挑战。在经济回暖的大背景下，针对 25 届毕业生的就业方向、就业风险等关键议题展开了讨论，并表示将通过一系列针对性措施帮助学生更好地适应新时代需求，实现就业。之后，组织学习了《成都东软学院2025届毕业生就业工作实施方案》，结合工作实施方案就我院2025届毕业生就业工作进行了工作部署，强调通过健全学院统筹、全员参与的毕业生就业工作机制，提升就业渠道的多样性和精准性，稳步提升毕业生就业质量。

学院罗玺书记讲话

随后，学院各系、院招生就业管理办公室针对2025 届毕业生就业工作，展开了深入交流，共同探讨就业工作的重点与难点，并提出了一系列具体工作计划，力求全方位助力毕业生顺利就业。

最后，学校招生就业工作部钱永胜部长对我院就业工作的开展给予了充分肯定，强调了我院在就业工作中的引领作用和2024届毕业生就业数据的良好表现。在肯定成绩的同时，集中讨论了当前就业形势下高校管理学院所面临的挑战，面对当前科技迅猛发展、就业市场风云变幻的新形势，提出需不断创新就业模式，充分发挥学院专业优势以及加强与企业联系、拓宽学生就业渠道、加强沟通等一系列建议，以应对日益严峻的就业形势，为学院就业工作提供了很好的建议和指导。

学校招生就业工作部钱永胜部长讲话

本次2025届毕业生就业工作会议为学院下一步就业工作做了很好的动员和务实的部署。全院上下将以此为契机，进一步完善就业工作体系，细化就业工作措施，在就业指导、校企合作、困难帮扶等方面持续发力。全院上下将齐心协力，形成强大的工作合力，为 2025 届毕业生创造更加良好的就业环境，用心用情推动毕业生实现高质量就业。后续，学院将持续跟踪就业工作进展，根据市场变化和学生需求，及时调整优化就业工作策略，发挥就业育人作用，确保就业工作取得实效，为学校的人才培养和长远发展提供坚实保障。

图：余佩青

文：余佩青，刘一蒙