为深度贯彻四川省应用型品牌示范课程建设要求，推进“人工智能+课程”教学改革，3月25日，人力资源管理系在B3210会议室召开智慧课程建设专题研讨会。会议围绕“智慧课程赋能应用型人才培养”主题，特邀《人力资源信息管理系统》课程负责人胡秋菊老师、超星集团课程总监张庆及技术专家杨祎共同参与研讨，探索产教融合新路径。

胡老师系统汇报了省级应用型品牌课程建设成果。课程团队以“岗课赛证”融通培养模式为核心，创新构建“行业标准直通课堂”双向传导机制，持续引入企业级教学平台开展真实项目案例教学。现场演示了基于2号人事部软件的校企协同教学场景：通过远程专家指导系统，实现学生实时操作企业HR信息系统，确保课程内容与行业技术动态的实时对接，强化学生数字化人力资源管理实践能力。

超星集团技术专家杨祎详细解析智慧课程建设体系，强调通过大数据分析、人工智能等技术整合教学资源，构建智能化教学闭环。现场展示了学习通平台三大核心功能：教师端的智能课程设计系统、全过程教学管理仪表盘、多维学习评价矩阵；学生端的个性化学习路径规划、虚拟仿真训练系统、智能答疑交互模块，形成“教-学-评”一体化解决方案。

在研讨环节，校企双方就智慧课程平台的AI助教、AI工作台、教学场景创新等关键问题展开深度交流。

本次研讨会通过校企协同创新机制，构建了智慧课程建设的新范式，为人工智能赋能教育改革提供了创新思路，为培养高素质应用型人才奠定了坚实基础。

撰写人：胡秋菊

审核人：陈鹏