近日，人力资源管理系在B3-102召开了一场别开生面的教学研讨活动——“AI赋能人力资源管理教学：从理念到实践”。会议由系副主任胡秋菊老师主持，全系教师悉数到场，现场气氛温暖而充实。

巩正阳老师作为主讲人，以"AI赋能人力资源管理教学：从理念到实践"为核心主题，深入阐释了AI技术如何有效融入课堂教学。他首先从理念层面剖析了人工智能与教育融合的趋势与意义，进而结合自身教学实践，生动演示了AI在课堂互动、智能评价与学生自主学习中的具体应用。巩老师通过真实案例分析，展示了AI如何助力实现个性化学习路径规划、学情动态监测与精准反馈，并分享了使用自然语言处理工具提升学生案例研讨与书面表达能力的方法。他强调，AI赋能不仅是技术工具的应用，更是教学模式的系统性创新，教师应主动探索"人机协同"教学模式，让技术真正服务于育人目标。讲解内容翔实、逻辑清晰，为在场教师提供了兼具前瞻性与操作性的教学参考。

在互动讨论环节，老师们纷纷参与，从“学生-AI-教师”的循环对话式学习模型，到钉钉评价系统的技巧演练，从评价机制到行动路径，不仅提出鲜活的教学经验，更展现出对教学革新的强烈热情。思想与经验在交流中碰撞，现场讨论意犹未尽。

最后，陈鹏主任总结指出，本次研讨会不仅拓宽了教学视野，更激发了教师之间的交流与合作。她倡议未来持续开展有助于教学改革和育人创新的专题研讨，以共同推动人力资源管理教学迈向新的高度。

这场研讨会如一阵春风，将AI技术的智慧力量引入教学，让理念落地，让实践发芽，也让每位在场教师在探索与共鸣中收获满满。

来源:人力资源管理系

图/文：何寒

一审一校：陈鹏

二审二校:周睿

三审三校:章仪