为进一步促进我系毕业论文指导管理工作和加强本科生毕业论文质量控制，人力资源管理系于2024年4月9日上午10：00在B3-102会议室开展主题为“优化指导策略，提升论文质量”研讨会。本次教研活动由系副主任胡秋菊老师主讲，人力资源管理系全体教师参加了此次研讨。

首先，胡秋菊老师深刻剖析了毕业论文对于本科教育和学生个人成长的重要性。她明确指出，毕业论文的质量不仅是衡量本科教育质量的重要指标，更是我系教学质量的重要体现。它不仅是学生四年学习成果的集中展示，也是我系专业建设的核心环节。

随后，胡老师对人力资源管理专业前几届本科毕业论文撰写阶段在摘要、国内外研究现状、理论选取、论点论据论证等方面常见问题进行了进行了归纳总结。

最后，在胡老师的组织下，全系教师围绕本科毕业论文中的关键问题展开了热烈的讨论。大家纷纷发言，就如何优化理论选取、加强论点论据论证等方面提出了宝贵的意见和建议。

通过此次研讨，不仅增强了指导教师对毕业论文指导工作的重视，也使他们在毕业论文评判标准上达成了更加明确和一致的共识。未来，我系将继续深化对毕业论文指导工作的研究和探索，努力培养出更多优秀的人才。