为了让成都东软学院的同学们更加清楚地了解目前的就业形势、简历制作的方法和面试的技巧，人力资源管理协会特邀请JA的企业大咖志愿者与同学们共同讨论踏入社会即将要面对的一些问题，如就业、考公、考研和面试等。

2023年高校毕业生规模预计超过1150万人，就业总量的压力仍然存在，结构性的矛盾仍然突出，但是随着经济的好转，就业需求的扩大，岗位会相应增加，2023年我国就业形势有望总体改善。在这一背景下，2023年4月8日，JA事业启航工作坊活动于B2-205开展，本次活动的志愿者来自不同行业和职业，具有丰富的工作经验，既有来自世界500强企业的软件工程师，也有来自教育行业的独立研究者，还有来自医疗机构的HRM等。人力资源管理、计算机和物流管理等专业的不同年级同学积极参与了此次活动。

本次活动分为三个部分，第一部分由任昊旼老师帮助同学们进行行业及职业的认知，汪伟老师讲解如何进行简历的制作，冉振宇老师分享面试的技巧。第二部分为每小组进行实战模拟面试，包括无领导小组讨论和组内单面。最后一部分实行走班制，进行标签分组答疑解惑，包括考研考公就业、面试技巧和跨行业等问题。

一、行业及职业认知

任昊旼老师提到受疫情冲击，2022年，18至24岁人群失业率达到18.4%，随着毕业季的到来，青年人就业问题备受关注。所以即将离开象牙塔的同学们，应该找准自我优势，需要具备成长性思维，不断提升竞争力。汪伟老师提到什么样的简历能走进HR眼中呢？关键是想看的欲望和看得到的价值，STAR法则在简历中的运用也及其重要。冉振宇老师提到群面的几个关键因素，即心态、大局观和有效表达。很多同学对于面试时如何阐述自己的缺点存在疑惑，冉老师说到首先要真诚表达，而重点则放在我们所做过的改进及对未来的规划。

二、模拟面试

模拟面试由群面和单面组成，每个小组对提供的无领导小组题目进行讨论，然后由老师选出在上一轮表现突出的两位同学进入下一轮单面环节，最后由老师对同学进行复盘反馈。冉振宇老师提到群面在校招的运用上极为频繁，群面需要注重在一开始的讨论环节，重点不在最后的答案，而是过程当中角色的分配、观点的表达。

三、标签分组答疑解惑

每位老师具有不同标签为同学们解答他们所疑惑的问题，比如说是要就业还是考公考研，跨行业如何进行，面试有哪些技巧等问题。任昊旼老师提到考公也有利弊，工作稳定但晋升空间较小，同学需考虑清楚从而做出考公考研还是就业的选择。

JA事业启航工作坊活动尾声，老师与同学们一起合影留恋。人生就是一连串的抉择，每个人的前途与命运，完全把握在自己手中，逃离象牙塔，才能真正激发自己深处的潜能，才能真正获得成长与进步。此次活动是JA志愿者连续第四年来访，不仅推动了企业人才与同学的交流联系，也让东软学子深入明晰了即将踏入社会的职业技能，搭建了一座通往社会亟待巩固的桥梁。

JA事业启航工作坊活动圆满结束，相信同学们收获颇多，希望大家在此后更加清楚未来的选择，奋斗精彩人生！

编辑：尹琳鑫

审核：杨娟妮

来源：人力资源管理协会