近年来，随着互联网、物联网等新技术飞速发展，万物互联化、数据泛在化的大趋势日益明显。企业要在这样的环境中不断发展，必然要转型为信息化和数字化企业。在这种转型的过程中，除了建立起人力资源管理信息化平台来更好地完成传统的人力资源管理职能，人力资源部门还需要协助建立起数字化的工作环境，采用更有效的技术来改变人们的工作方式。因此，人才招聘工作在这种背景下亟需转型与发展。

6月27日，人力资源管理系与上海思芮共同打造的数字化+招聘专才班开班仪式在B3-318举行。成都东软学院校长助理张兵、信息与商务管理学院院长罗频捷、书记罗玺、副院长陈鹏、以及李正齐和叶莹玲老师出席了开班仪式；上海思芮信息科技有限公司总经理孟浩、资源配置总监刘美辰，人力行政总监张媛媛、招聘经理程程也特意出席了本次活动。开班仪式由邵柯老师主持。

开班仪式

开班仪式上，首先播放了第一期专才班的视频回顾，让同学们了解第一期的师哥师姐们一年的经历与学习，同时揭开了此次活动的主题。

校长助理张兵致辞

校长助理张兵在开班仪式上强调，希望同学们能够坚守，同时在学习过程中不要忘了把感受分享给其他同学，最后希望同学们能够学有所成，学有所长。

院长罗频捷致辞

罗频捷院长首先感谢了上海思芮为我系学子提供这么好的实习与锻炼的机会，同时，希望同学们在实习中遇到困难与挫折时一定要坚定，把这些逆境当成一种锻炼，只要坚持，一定会有所成长。

总经理孟浩致辞

孟总在做总结发言时，引用俞敏洪老师的一句话告诫同学们说，做人就要像一棵树，而不是像一根草，即使你现在什么都不是，但是只要你有树的种子， 即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。

颁发专才班录用通知书

接下来是上海思芮的三位领导为4位同学代表颁发专才班通知书，以此开启同学们在专才班学习的道路。

合影留念

上海思芮不断的探索与创新，力争为企业提供更多的人才甄选解决方案，促进企业数字化人才招聘的转型与发展，帮助企业打造高质量数字化人才梯队。数字化时代人才招聘的转型与发展将是人力资源发展的趋势，也是人力资源专业学生的就业方向。最后预祝此次专才班取得圆满成功！