信息管理系于2018年1月16日召开素质教师述职暨经验交流会，学生工作部副部长欧阳稚文老师、信息管理系罗玺书记、信息管理系余阳副主任、电子商务团队主任叶斌老师、信息系统团队主任徐金亚老师以及信息管理系全体素质教师出席本次会议，会议由罗玺书记主持。述 职开始前，罗玺书记对本次述职暨经验交流会议做了简要引入。

首先是信息系统团队对本团队的素质教育工作做述职总结，分别从教师的自我提升、学生的学风建设、学科竞赛指导、宿舍文明建设、就业指导、校园文化生活、奖助贷工作这些方面展开了述职。信息系统团队副主任刘漫漫老师指出，在2019年，信息系统团队将严格围绕当前评估中心任务，规范日常工作，完善评估材料；继续加强团队教师思想建设，主动学习、主动思考。提高教师思想政治理论水平；夯实学生干部培养，强化学生自我服务与自我管理意识；培养学生文明习惯，建设优良学风，打造特色文化，丰富校园活动；为培养应用型人才做出应有的贡献。电子商务团队副主任邹鹤峰老师根据思想政治教育工作、学生管理工作、毕业生管理工作、评估工作以及素质教师获奖和参与培训情况几个方面进行了本团队的工作总结，对接下来一年的工作做出了改进计划，旨在通过培训，研讨，交流提升团队素质教师的学生管理、教学及科研能力；思考、创新工作方法，增强工作执行力；针对评估指标，认真收集与整理相应材料，落实排查，圆满完成自己负责的评估任务，配合系部做好评估工作。

接下来分别是信息管理系素质教师尹海波老师、龙瑞羲老师、杨帆老师以及曾子熙老师对2018年度的工作进行述职总结。每位老师对过去一年的工作按照班级管理和个人工作两个方面进行了总结，提出2018年工作中的不足之处以及对2019年的工作展望和自我要求。会议的下一个环节是以团队为单位讨论2019年素质教育工作的计划，两个团队激烈讨论，每位老师认真思考，提出自己的观点和看法，各团队副主任对本团队讨论后的结果展开总结叙述。会议最后，余阳主任和罗玺书记分别对此次述职会议作出总结，提出建议，希望信息管理系素质教师在日后的工作中继续提升自我能力，加强团队的专素融合，更好地去开展我系素质教育工作。